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  • 2020 WIN 노동법  
    저자명 손승주
    출판사 법학사
    판형 제5판
    출판일 2019-09-24
    페이지 744Page
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    [머 리 말]

    처음 강의를 시작하여 제본으로 나온 것까지 포함하면 일곱 번째 책을 출간하게 되었다.

    노동법은 경제·사회적 변화에 민감하게 반응하는 분야이다. 그에 따라 법조문이 개정되고 새로운 시각의 판례가 집적되어 간다. 
    이에 따라 수험현실도 변화해 가고 우리는 적응하여만 한다.

    「노동법(임종률 저, 박영사 간)」, 「로스쿨 노동법(이철수 등 5인 공저, 오래 간)」, 「로스쿨 노동법 해설(조용만․김홍영 공저, 오래 간)」, 「노동판례백선(한국노동법학회, 박영사 간)」과 「노동판례 리뷰(한국노동법학회, 중앙경제 간)」 등 대중적인 서적의 중요한 내용이 빠지지 않도록 노력하였다. 
    결국 시험문제는 위의 책들에서 소개된 판례와 최근 시선을 끄는 시사성 있는 판례에서 출제되기 때문이다.

    이번 제5판에서는 무엇보다도 수험생들의 공부량을 줄이는데 역점을 두었다.

    2020년 대비 제5판을 내면서 중점은 둔 부분은 다음과 같다.

    1.2019년 1월 개정된 「근로기준법」 등 최근의 노동관련 제·개정 법령의 필요한 내용을 담았다. 
    2.학습지교사(대법원 2018.6.15. 선고 2014두12598,12604 판결), 방송연기자(대법원 2018.10.12. 선고 2015두38092 판결), 카마스터(대법원 2019.6.13. 선고 2019두33712 판결)를 「노동조합 및 노동관계조정법」상의 근로자에 해당한다고 본 판례 등 최신판례를 충분히 담았으며, 과거의 판례라도 다시 검토하여 필요하다고 생각이 드는 것은 넣었다. 
    3. 중복되는 판례 및 수험적합성이 낮은 내용들을 삭제하여 250여 페이지를 줄였다. 수험생들의 부담을 경감시킬 것으로 기대한다.
    4. 오타와 어색한 문장을 바로 잡았다. 오타와 어색한 문장을 바로잡는데 도움을 준 사민지, 이지훈, 한혜은 등의 독자에게 깊은 감사의 말씀을 드린다. 그런데, 판례에 적시된 조문에 오타가 있다는 독자가 있으나 판례에 있는 조문이 구법상 조문인 경우 현행법과 다를 수 있다(편저자는 판례는 수정하지 말자는 주의이므로 독자는 “항상” 조문을 옆에 놓고 공부해야 한다).

    항상 이 책이 마지막 “win 노동법”이 될 수 있다는 생각으로 작업을 하지만, 좋은 책을 만들기는 쉽지 않은 듯하고, 아직도 흡족한 생각은 들지 않는다.

    편저자는 인기와 물질을 좋아하는 특별할 것 없는 소인에 불과하지만 청렴과 정직 그리고 소년과 같은 열정으로 사시는 분들을 닮고 싶다.
    대한민국에 정의로운 척하면서 물질을 사랑하는 사람들이 정말 정의로운 마음이 생기길 바란다. 자신의 물질을 위하여 타인의 희생을 가볍게 여기는 사람은 결국 마음이 행복하고 평안하지만은 않다는 걸 기억하길 바란다.

    출판해주신 법학사 이재철 사장님을 포함한 모든 관계자 분들께 정말 감사하단 말씀도 드리고 싶다.

    마지막으로 김우탁 노무사님께 감사드리고, 꿈이 많은 강민정(Irene. Kang)양에게 감사하고 사랑한다는 말을 전한다.

    아직 미흡한 점이 많을 것이나, 이후로도 노동법이 포함되는 각종 시험에서 수험생이 의지할 수 있는 책이 될 수 있도록 노력할 것을 약속드린다.

    더 멀리 더 높이 날고 싶다….
    내 꿈이 조금씩 다가오길….
    내가 이 세상에 조금이라도 도움이 되는 사람이 되길….

    이 땅의 많은 사람에게 
    하나님의 사랑과 축복과 용기가 함께하길….

    2019년 9월 15일
    도서관에서 
    편저자 손승주 올림
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